Personalentwicklung

Wir bieten Ihnen

Wir leisten Fach- und Prozessberatung, Moderation, Training und Coaching zu allen Aspekten moderner Personalentwicklung:

1)  Analyse Ihres Personalentwicklungsbedarfs durch ausgewählte Instrumente, wie
     Mitarbeiterbefragungen, Diagnoseworkshops, Qualifizierungsgesprächen

2)  Formulierung einer PE – Strategie zur langfristigen Sicherstellung qualifizierter
     Fach- und Führungskräfte

3)  Konzeption passgenauer Maßnahmen wie Schulungen, Seminare, Training on
     the job, Mentoring, sowie Definition von Fach- und Führungslaufbahnen

4)  Entwicklung von Qualifizierungskonzepten und -modulen, die insbesondere
     auch überfachliche, soziale und methodische Kompetenzen berücksichtigen

5)  Durchführung von Seminaren für Führungskräfte und Mitarbeiter zu
     methodischen, sozialen und Führungskompetenzen

6)  Vorauswahl qualifizierter Bildungsträger für spezifische Fachschulungen auf
     der Basis Ihrer definierten Anforderungen und Qualitätsmaßstäbe; Koordination
     und Steuerung der Schnittstelle Unternehmen - Bildungsträger

7)  Ausbildung interner Trainer und Coaches als Grundlage für eine dauerhafte
     und professionelle Lernkultur

8)  Wirksamkeitskontrolle und Qualitätssicherung

Darauf achten wir

Wir legen großen Wert auf die Stärkung der Eigenverantwortung der Mitarbeiter und die Initiierung von arbeitsplatznahen Lernprozessen. Wir erreichen dies durch gezielte Auswahl aus einem breiten Spektrum an Methoden sowie durch einen hohen Praxisbezug unserer Trainings- und Beratungsaktivitäten.

Besonders am Herzen liegt uns die Nachhaltigkeit aller Qualifizierungsaktivitäten. Wir achten daher auch auf Arbeitsbedingungen, unter denen Mitarbeiter neue Kompetenzen erwerben und einsetzen können ("Lernförderlichkeit").  

 

Ihr Nutzen

Professionelle Personalentwicklung macht sich z.B. bemerkbar durch

-  eine schnelle und sichere Einarbeitung neuer Mitarbeiter,
-  eine Erhöhung der fachlichen Einsatzflexibilität,
-  die langfristige Sicherung von genügend qualifizierten Fachkräften,
-  steigende Mitarbeiterbindung und Identifikation mit dem Unternehmen,
-  Verbesserung des Qualitäts- und Kostenbewusstsein,
-  u.v.m
 

Ansprechpartner

Wolfgang Anlauft
Telefon: 0911/462679-0
anlauft(a)ffw-nuernberg.de