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Projekte

Derzeit laufende Projekte

Zeitraum Titel  
01.04.2016 - 30.04.2019 InGeMo - Gesund bleiben in der Industriearbeit von morgen – Betriebliche Gestaltungskompetenzen stärken
01.10.2016 - 30.09.2017 Gesund und kompetent älter werden in der Altenpflege - GeKal 2

Erfolgreich abgeschlossene Projekte

Zeitraum Titel  
01.10.2014 - 30.09.2016 Gesund und kompetent älter werden in der Altenpflege – GekAl
01.09.2013 - 29.02.2016 Brancheninitiative für zukunftsfähige Personalarbeit und Arbeitsgestaltung - BrainPA
01.09.2012 - 31.12.2014 GeKo - Gesundheitskompetenz stärken
01.05.2013 - 31.12.2014 WIGE - Wissensarbeit gestalten
12.05.2011 - 11.11.2013 ReDeKoo - Regionales Demografienetzwerk - Zukunftsorientierte Personalarbeit angesichts alternder Belegschaften
01.08.2009 - 30.04.2013 efis - Externe Flexibilität und interne Stabilität im Wertschöpfungssystem "Automobil"
01.11.2011 - 31.03.2013 PEWiBay - Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen Bayerns
01.09.2010 - 31.08.2012 zu.arbeit - zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung - Wege zu Beschäftigungssicherheit und Kompetenzzuwachs von Beschäftigten und Unternehmen
01.08.2009 - 31.07.2012 ProVes - Professionalisierung von Dienstleistungsarbeit in Schlüsselbranchen des Verkehrssektors
01.05.2010 - 30.11.2011 PEWiBa - Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen
01.06.2008 - 31.05.2011 MOVANO - Innovation durch Kompetenz und gute Arbeit – Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
01.03.2008 - 30.04.2011 INDINA - Innovativer Dialog in der Branche – Erfolgreiche Wettbewerbsstrategien mit leistungsfähigen Belegschaften durch nachhaltigen Arbeits- und Gesundheitsschutz realisieren
01.09.2008 - 31.08.2010 profutura - Zukunftsfähige Personalarbeit im Zeichen des demografischen Wandels
01.07.2008 - 31.12.2009 WiBa - Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen
01.01.2006 - 31.12.2008 ProMoLes - Wettbewerbsfähige Produktionskonzepte und Montageverfahren für Leistungselektronische Systeme in globalen Märkten
01.10.2005 - 31.12.2007 AmPuls - Betriebliche Arbeits- und Personalkonzepte zukunftsfähig gestalten - Herausforderungen des demografischen Wandels meistern
01.08.2005 - 31.12.2007 sysPE - Systematische Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen
01.07.2005 - 31.10.2007 proKom plus – Kompetenzentwicklung und lernförderliche Arbeitsgestaltung für Arbeitnehmer/-innen im produzierenden Gewerbe
01.02.2004 - 31.05.2007 KOMPINU - Kooperatives Kompetenzmanagement als Katalysator einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur
01.02.2003 - 31.07.2005 HR-net - Unternehmensverbund Humanressourcen in der IT-Wirtschaft in der Region Nürnberg
01.06.2002 - 30.06.2005 proKom - Kompentenzentwicklung und innovative Arbeitsgestaltung für angelernte Arbeitnehmer/-innen im produzierenden Gewerbe
01.11.2001 - 31.10.2004 KICK - Kompetenzen stärken für einen innovativen Veränderungsprozess in kleinen und mittleren Unternehmen
01.10.2000 - 30.09.2003 MAMOS - Marktorientierte Montagestrukturen
01.06.1998 - 28.10.2001 UQM - Umfassendes Qualitätsmanagement