Erfolgreich abgeschlossene Projekte |
| Zeitraum |
Titel |
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| 01.09.2010 - 31.08.2012 |
zu.arbeit - zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung - Wege zu Beschäftigungssicherheit und Kompetenzzuwachs von Beschäftigten und Unternehmen |
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| 01.08.2009 - 31.07.2012 |
ProVes - Professionalisierung von Dienstleistungsarbeit in Schlüsselbranchen des Verkehrssektors |
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| 01.05.2010 - 30.11.2011 |
PEWiBa - Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen |
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| 01.06.2008 - 31.05.2011 |
MOVANO - Innovation durch Kompetenz und gute Arbeit – Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien |
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| 01.03.2008 - 30.04.2011 |
INDINA - Innovativer Dialog in der Branche – Erfolgreiche Wettbewerbsstrategien mit leistungsfähigen Belegschaften durch nachhaltigen Arbeits- und Gesundheitsschutz realisieren |
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| 01.09.2008 - 31.08.2010 |
profutura - Zukunftsfähige Personalarbeit im Zeichen des demografischen Wandels |
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| 01.07.2008 - 31.12.2009 |
WiBa - Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen |
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| 01.01.2006 - 31.12.2008 |
ProMoLes - Wettbewerbsfähige Produktionskonzepte und Montageverfahren für Leistungselektronische Systeme in globalen Märkten |
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| 12.11.2007 - 30.06.2008 |
Dialogorientierte Führung - Treiber für betriebliche Leistungs- und Innovationskraft |
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| 12.11.2007 - 30.06.2008 |
Nachhaltige Personalentwicklung durch die Ausbildung interner Trainer |
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| 01.10.2005 - 31.12.2007 |
AmPuls - Betriebliche Arbeits- und Personalkonzepte zukunftsfähig gestalten - Herausforderungen des demografischen Wandels meistern |
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| 01.08.2005 - 31.12.2007 |
sysPE - Systematische Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen |
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| 01.07.2005 - 31.10.2007 |
proKom plus – Kompetenzentwicklung und lernförderliche Arbeitsgestaltung für Arbeitnehmer/-innen im produzierenden Gewerbe |
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| 01.02.2004 - 31.05.2007 |
KOMPINU - Kooperatives Kompetenzmanagement als Katalysator einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur |
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| 01.02.2003 - 31.07.2005 |
HR-net - Unternehmensverbund Humanressourcen in der IT-Wirtschaft in der Region Nürnberg |
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| 01.06.2002 - 30.06.2005 |
proKom - Kompentenzentwicklung und innovative Arbeitsgestaltung für angelernte Arbeitnehmer/-innen im produzierenden Gewerbe |
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| 01.11.2001 - 31.10.2004 |
KICK - Kompetenzen stärken für einen innovativen Veränderungsprozess in kleinen und mittleren Unternehmen |
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| 01.10.2000 - 30.09.2003 |
MAMOS - Marktorientierte Montagestrukturen |
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| 01.02.2000 - 31.01.2003 |
Ausbildungsverbund in der IT-Wirtschaft der Region Nürnberg |
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| 01.06.1998 - 28.10.2001 |
UQM - Umfassendes Qualitätsmanagement |
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