Am 10.02.2009 fand das Auftaktseminar unserer Fortbildungsreihe "Demographischer Wandel – Chancen und Lösungen" mit siebzehn Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus zehn Unternehmen der Region statt.
Ziel der Veranstaltungsreihe insgesamt ist es, betrieblichen Fachvertretern aus dem Personalwesen sowie Betriebs- und Personalräten das Thema "Demographischer Wandel" und seine Folgen für die Unternehmen nahe zu bringen und zugleich Beispiele der Analyse sowie betriebliche Gestaltungsansätze aufzuzeigen und zu diskutieren. Deshalb laden wir auch gezielt Fachreferenten zu einzelnen Problemfeldern ein.
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Im Mittelpunkt der ersten Veranstaltung stand zunächst ein erster Überblick über das Problemfeld "Alternsgerechte Arbeitsgestaltung" und was dies für klein- und mittelständische Unternehmen der Region heißen kann.
Folgende Fragen standen im Zentrum der Beiträge sowie der Gruppenarbeit und Diskussion:
• Was heißt Demographischer Wandel überhaupt? Was ist Mythos, was ist Realität?
• Wie verändern sich betriebliche Altersstrukturen im Verlauf der nächsten Jahre?
• Wie sieht die Alterstruktur in meinem/unserem Unternehmen aus? Und was
bedeutet das für die Zukunft?
• Was heißt in diesem Kontext "Gute Arbeit" (DGB Index)?
• Wie sehen die Arbeitsbedingungen in meinem/unserem Unternehmen aus?
• Was tun wir bereits? Wo liegen unsere ausbaufähigen Stärken und wo unsere
Schwächen?
Details zu den Fachvorträgen sowie Ergebnisse der Gruppenarbeit:
"Demographischer Wandel – Mythen und Realität"
von Prof. Dr. Ernst Kistler, INIFES Stadtbergen
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"Die unterschiedliche Alterung von Branchen am Beispiel der Region Ingolstadt"
von Dr. Silke Röbenack, ffw GmbH
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"Die Veränderung betrieblicher Alterstrukturen – ein Beispiel aus der Praxis"
von Wolfgang Anlauft, ffw GmbH
mehr ... (ca. 1 MB)
"Abeitsbewertung mit dem Index ‚Gute Arbeit’"
von Prof. Dr. Ernst Kistler INIFES Stadtbergen
mehr ... (ca. 1,1 MB)
Impressionen von der Veranstaltung ...